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Dein Partner für ein selbstbestimmtes Leben

Wir sind sustavita Assistenz

Nachhaltige Entwicklung und Leben auf Augenhöhe.

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Unsere Haltung

sustavita Assistenz steht für nachhaltiges Wachstum, echte Verbindung und Leben auf Augenhöhe.

Wir begleiten Menschen mit körperlicher Behinderung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes, freies und stabiles Leben – mit Klarheit, Struktur, Geduld und tiefem Vertrauen.

Unsere Assistenz stärkt individuelle Möglichkeiten, eröffnet neue Wege und unterstützt dort, wo echte Entlastung und Empowerment entstehen dürfen.

Gleichzeitig entwickeln wir uns gemeinsam weiter: Unsere Kund*innen wachsen in ihre Stärke, und wir wachsen als Team, als Menschen und als Gemeinschaft. Jeden Tag. Mit Wirkung.

Dabei wachsen nicht nur unsere Klient*innen, sondern auch wir selbst: als Team, als Menschen, als Gemeinschaft.

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Unsere Mission

Wir schaffen Räume, in denen Entwicklung möglich ist.

Durch klare Kommunikation, Achtsamkeit und gegenseitigen Respekt ermöglichen wir Selbstständigkeit – Schritt für Schritt, im eigenen Tempo.

Unsere Mission ist es, Menschen zu befähigen, Verantwortung zu übernehmen und ihren Alltag selbst zu gestalten – sicher, respektvoll und mit Unterstützung auf Augenhöhe.

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Unsere Vision

Wir glauben an eine Welt, in der Assistenz mehr ist als Betreuung.

Eine Welt, in der Menschen wachsen dürfen – nachhaltig, sicher und mit Mut zur Selbstbestimmung.

Assistenz bedeutet für uns Empowerment, Teilhabe und lebendige Gemeinschaft.

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Was uns antreibt

sustavita Assistenz begleitet Menschen mit Assistenzbedarf dabei, ihr Leben nach eigenen Vorstellungen zu gestalten.

Wir schaffen Strukturen, die Sicherheit geben – und Freiräume, in denen Entwicklung möglich wird.

  • für Klient*innen, die ein eigenständiges Leben führen wollen,

  • und für Mitarbeitende, die sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten.

Unser Team

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Menschen, die begleiten, fördern, verstehen.
Wir sind kein zufällig zusammengewürfeltes Team. Wir sind gewachsen. Mit Erfahrung, mit Mut, mit ehrlichen Gesprächen und mit der klaren Entscheidung, Assistenz anders zu denken: nachhaltig, menschlich, professionell.

Unsere verbindlichen Teamwerte

Diese fünf Werte sind kein Poster an der Wand. Sie sind Grundlage unserer Entscheidungen. Bei Neueinstellungen – besonders in der Führungsebene – werden sie klar vermittelt. Ihre Einhaltung ist Voraussetzung für Zusammenarbeit bei sustavita.

  • Agilität
     

  • Ehrlichkeit 
     

  • Vertrauen 
     

  • Begeisterung 
     

  • Zuverlässigkeit

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Anita Schmaltoch 

Rolle

Case Management und Bewerbermanagement

Profiltext

Anita ist seit sechs Jahren in der Assistenz tätig. Vor zwei Jahren hat sie die Weiterbildung zur Case Managerin abgeschlossen. Sie kennt die Praxis. Sie kennt die Herausforderungen. Und sie kennt die kleinen Momente, in denen gute Begleitung den Unterschied macht.
 

Mit ihrer positiven, ruhigen Art ist sie die gute Seele unseres Büros. Sie verbindet Struktur mit Menschlichkeit. Für TeamLeads ist sie fachliche Stütze im Case Management. Für Bewerberinnen und Bewerber ist sie oft der erste Kontakt – wertschätzend, klar und professionell.

Anita sorgt dafür, dass Prozesse funktionieren, ohne dass Menschen sich verloren fühlen. Und genau das macht nachhaltige Assistenz aus.

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Daniel Sartor

Rolle

Fachleistung und Gewaltschutz

Profiltext

Daniel ist Sozialpädagoge und baut bei sustavita die Fachleistung auf. Er kommt ursprünglich aus Bayern und lebt seit drei Jahren in NRW.

Er hat eine offene Ganztagseinrichtung an einer Privatschule geleitet und bringt fundierte Führungserfahrung mit. Besonders wichtig für uns: seine ausgeprägte Kompetenz im Gewaltschutz. Daniel ist ein achtsamer Mensch. Er sieht hin. Er hört zu. Und er handelt verantwortungsvoll.

Mit ihm stärken wir unsere fachliche Tiefe und setzen ein klares Zeichen: Schutz, Professionalität und Qualität sind für uns kein Zusatz, sondern Grundvoraussetzung.

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Joelle Brügemann 

Rolle

TeamLead

Profiltext

Joelle arbeitet direkt am Kunden und mit den Mitarbeitenden. Sie war selbst Assistenz und kennt den Alltag aus eigener Erfahrung.

Durch ihr Psychologiestudium verbindet sie praktische Erfahrung mit fachlicher Kompetenz in Kommunikation, Einführung und Teamentwicklung. Sie versteht Dynamiken. Sie erkennt Spannungen frühzeitig. Und sie schafft es, Menschen auf Augenhöhe mitzunehmen.

Perspektivisch übernimmt sie die Leitung der TeamLeads. Sie steht für eine neue Generation von Führung: klar, zugewandt und professionell.

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Lukas Marten 

Rolle

IT und Social Media

Profiltext

Lukas unterstützt uns im Bereich IT und Social Media.

Er sorgt dafür, dass unsere digitalen Prozesse funktionieren und unsere Außendarstellung authentisch bleibt. Mit seiner humorvollen Art bringt er Leichtigkeit ins Team und behält dabei stets den professionellen Anspruch im Blick.

Digitalisierung ist für uns kein Selbstzweck, sondern Mittel zur Entlastung. Lukas macht sie praktikabel.

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Vanessa Geisler 

Rolle

Peer to Peer und Social Media

Profiltext

Vanessa hat lange in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung gearbeitet. Sie hat eine Weiterbildung zur Peer-to-Peer-Beraterin abgeschlossen und bringt eine Perspektive mit, die unbezahlbar ist: die gelebte Erfahrung.

Sie unterstützt uns als Peer-to-Peer-Beraterin und im Bereich Instagram. Vanessa ist lebensfroh, direkt und authentisch.

Wir sind bewusst den bürokratischen Weg gegangen, um ihr eine Tätigkeit auf dem ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Nicht aus Symbolik, sondern aus Überzeugung. Inklusion bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen und Räume zu öffnen.

Vanessa ist kein Projekt. Sie ist Teil unseres Teams.

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Anja Li 

Rolle

Beirätin

Profiltext

Anja ist Mutter einer Tochter, die mit Assistenz lebt. Sie kennt die Bürokratie. Sie kennt die Anträge. Und sie kennt das Herzblut, das Eltern mitbringen, wenn es um die Selbstständigkeit ihrer Kinder geht.

Als Beirätin stellt sie kritische Fragen, wenn sie nötig sind. Sie berät bei strukturellen Entscheidungen. Und sie unterstützt Eltern, die am Anfang eines Assistenzweges stehen.

Anja bringt die Perspektive der Angehörigen in unsere Unternehmensentwicklung ein – ehrlich, klar und mit großem Verantwortungsgefühl.

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Sonja Salzsieder

Rolle

Gründerin

Profiltext

Vor acht Jahren kam ich aus dem Ausland zurück. Mein erster Job in Deutschland: Quereinsteigerin in der Assistenz.

Ich habe diesen Beruf lieben gelernt. Und ich habe gesehen, was passiert, wenn Assistenzdienste nicht nachhaltig arbeiten – für Mitarbeitende und für Kunden.

Vor meiner Zeit in der Assistenz habe ich Psychologie und Transaktionsanalyse studiert und in der Teamentwicklung gearbeitet. Kommunikation, Rollenklärung und Entwicklung waren immer mein Thema.

Mit der sustavita GmbH kann ich heute nach den Werten arbeiten, die mir wichtig sind: Nachhaltigkeit, ehrliche Führung, Wachstum mit Wirkung.

Ich möchte, dass Menschen – Kunden wie Mitarbeitende – sich sicher fühlen, wachsen dürfen und ernst genommen werden. Assistenz ist für mich kein Geschäftsmodell. Sie ist Verantwortung.

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